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la sicurezza inizia con te

Fondimpresa in Molise

Sicurezza: bando INAIL

Più di 160 aziende aderenti
Oltre 4.700 lavoratori coinvolti (dati INPS aggiornati a marzo 2010).
Fondimpresa sostiene la formazione delle aziende italiane. Presentando un piano formativo potrai utilizzare liberamente una parte dei contributi versati all’Inps per aggiornare i tuoi dipendenti. 62.000 aziende, con oltre 3.000.000 lavoratori, hanno già un "Conto Formazione" da cui prelevare risorse per essere un passo avanti.
Per aderire scrivi “Adesione Fondo” e FIMA sul prossimo modello DM10/2 dell’Inps: i contributi verranno accantonati sul Conto formazione della tua azienda dal mese di competenza del DM10/2 nel quale è stato inserito il codice FIMA. L'adesione è unica e non va rinnovata ogni anno.

Inail mette a bando 300.000 euro in Molise per le aziende che investiranno in sicurezza sul lavoro non come mero adeguamento normativo. Saranno finanziabili con un contributo in conto capitale del 50% dei costi ammissibili progetti di:

investimento volti al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori;
formazione;
sperimentazione di soluzioni innovative e di strumenti organizzativi ispirati alla responsabilità sociale delle imprese.

L’invio telematico delle domande potrà essere effettuato dalle ore 14 del 12 gennaio 2011. E’ possibile sin d’ora accedere attraverso il sito dell’Inail alla procedura informatica che permette di verificare il raggiungimento del livello minimo di punteggio necessario per presentare la domanda.
Per informazioni e verifica dei requisiti consultare il sito Inail.

Avviso 4/2009 Tutti possono presentare un piano formativo		Avviso 5/2010 Sostegno a imprese e lavoratori coinvolti nella situazione di crisi		Avviso 3/2010 66 milioni di euro per la formazione generalista
Le PMI aderenti possono contare su un contributo aggiuntivo fino a 8.000 € per i loro piani formativi. Anche se non ha ancora accantonato nel proprio Conto Formazione risorse sufficienti, ogni azienda può presentare un piano aziendale o un voucher formativo, del valore fino a 8.000€: le risorse mancanti saranno coperte da Fondimpresa. I contributi aggiuntivi sono concessi ai piani presentati dal 24/11/2010 al 15/11/2011.		Fino al 15 ottobre 2011 (entro il 2010 le domande con regime di aiuti fino a 500.000 €) le aziende aderenti al Fondo potranno presentare richiesta di piani formativi per aggiornare e riqualificare dipendenti in cassa integrazione o in regime di ammortizzatori sociali. L'azienda coprirà il 50% dei costi del piano presentato ricorrendo alle risorse del proprio Conto Formazione.		Per piani formativi su varie tematiche, come innovazione, sviluppo organizzativo, qualificazione e riqualificazione, competenze tecnico-professionali e di processo, ambiente e sicurezza; destinatari i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti, inclusi quelli interessati da cassa integrazione, contratti di solidarietà e altro. I scadenza: 20/01/2011. II scadenza: 30/06/2011